12月21日
第五届“美好兴隆职工节”如约而至
岁月见证成长
时光镌刻幸福
与矿同庆·共享美好
一场精心策划
并专属于美好兴隆family的“生日party”
在新时代美好兴隆文体中心隆重上演
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矿党政领导
带着最浓的情、最深的爱、最真挚的祝福
与42名十二月份过生日的
美好班组长、优秀青年和职工家属代表
欢聚一堂 共庆生辰
共迎共享矿井投产42周年的美好时光
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点蜡烛 切蛋糕 讲故事 演节目
将“特别”的爱
给“特别”的你
把矿井的关怀植入职工心田
让大家感受到大家庭的温暖
增强广大职工的幸福感、获得感和归属感
从青葱岁月到韶华灼灼
回首矿井发展的每一步
都是那么铿锵有力 饱含深意
回首矿井发展的每一幕
都值得我们牢记于心 践之于行
用当代“主人翁”的姿态
赓续兴隆精神
续写美好未来
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“2008年7月,我怀揣一颗赤诚之心,向中国矿井排头兵——兴隆庄煤矿而来,经历了多个岗位的锤炼和提升,感受到了矿井翻天覆地的变化,我愿与矿井同心、同向、同行,共创更加美好的明天!”
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“自技校毕业入矿以来,我见证了美好兴隆33年来的巨大变化,矿井为我们提供了成长的平台,一定要感恩我们的企业,保持对企业忠诚,发扬劳模工匠精神,干好自己的本职工作,撸起袖子、扑下身子,在工作岗位上奉献所有的光和热,让人生更加精彩。”
“我与美好兴隆已经拥有了31年的深厚感情,在这里工作,在这里生活,在这里结婚生子,在这样一个有爱的大家庭里,也让我变得更有爱。”
掘进一区区长刘伟、大国工匠郭金陵、第二届“感动山能人物”李迎春声情并茂分享与矿井共同成长中的美好故事。
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“初识矿井时我感到既新奇又紧张,融入矿井后我对本职工作越来越熟悉,见证了矿井智能化水平快速发展。今天能够参加集体生日与大家同乐,备受感动、倍感温暖!我将以矿井的关心关爱为动力,珍惜工作岗位,认真履职尽责,为矿井发展贡献自己的力量。”机电工区职工张厚旺及家属现场分享在矿井的幸福故事,美好的时刻打动人心。
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“我在2023年6月毕业于吉林大学经济学院金融专业,分配到美好兴隆后,时时刻刻都能感受到矿井的人文关怀,矿区和生活区紧密相连,最俱人间烟火气!12月19号,矿区充电桩正式投入使用,为我们提供了安全便捷的充电服务,让凛冽的寒冬变得如此温暖。我愿与美好兴隆共同成长,共同奔赴星辰大海。”新分配大学生刘宗霖真情讲述自己来矿工作后的所感所悟。
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伴随着全场齐唱的生日祝福歌,冬日的暖阳照进同乐会现场,美味香甜的蛋糕来了,矿领导与职工代表共同切开印有“与矿同庆·共享美好”的定制蛋糕,把带有矿井真诚祝福和殷切期望的蛋糕分享给大家,将活动现场推向高潮,现场响起热烈的掌声……寿星们一起许下美好愿望,分享生日的喜悦。
一段段发自肺腑的成长故事
一首首热情激昂的励志歌曲
一句句向往美好的星语心愿
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“暖场互动游戏”环节,在场干部职工踊跃参与、气氛热烈,全然融入矿井这个温馨、欢乐、和谐的大家庭中,深切感受到来自矿井的关怀和温暖,脸上露出幸福的笑容。
活动穿插精彩的才艺展示,诵读《致美好兴隆》、相声《有一说一》、歌曲《梦想的声音》,充分展现了美好兴隆人积极向上的精神风貌,表达了对矿井的满腔赤诚和美好憧憬,唱出了新时代煤矿工人的热情似火,动感的旋律洋溢着青春活力,激励全矿干部职工齐心协力、担当作为、砥砺前行。
矿党委副书记、矿长周波出席集体生日同乐会并讲话。他指出,矿井42年来的发展,承载着几代人的理想与执念,我们以团结奋进唱响壮美的“美好之歌”。广大美好兴隆建设者们在平凡坚守中展现担当,在开拓进取中留下闪光的足迹,用睿智续写动人的“时代华章”。要求全矿干部职工以庆祝建矿42周年为动力,肩负新使命,再鼓新干劲,抓生产、保安全,提效益、促和谐,踊跃投身“四型”矿井建设,为助力两级公司高质量发展贡献兴隆智慧和兴隆力量!
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一句美好的祝愿,一种幸福的传递,一场安全的嘱托。矿领导为过生日的职工颁发鲜花和生日礼物,让现场充满和谐、温馨的氛围。大家纷纷表示要把矿党政的这份关心和祝福化作工作的动力,忠诚企业、珍惜岗位、积极工作,把思想和行动统一到做好岁末年初各项工作上来,为矿井发展贡献自己的力量。
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活动现场温馨怡人,红色的地毯、美丽的气球、随处可见的鲜花布满现场。早早准备的茶歇,各类饮品,摆放美观,甜蜜动听的轻音乐在耳边回响,每一处都是满满的甜蜜气息……
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“美好”的忠诚,就是把梦想当作信仰;“美好”的担当,撑起接续奋斗的坚守;“美好”的创新,造就从“兴”到“隆”的升华;“美好”的共享,汇成“美人之美 美美与共”的兴隆力量。
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近年来,兴隆庄煤矿党委坚持全心全意依靠职工、诚心诚意服务职工,持续推进“我为职工办实事”实践活动,突出“同心向党、同向发力、同行向前、同为互融、同兴向荣”,齐心协力拧成一股绳,汇聚企业发展新动力。发挥矿工会“强信心、聚民心、暖人心、筑同心”作用,连续五年举办“美好兴隆职工节”系列活动,把擦亮“美好兴隆”品牌与活跃职工文化相交融,满足职工群众精神文化需求,用实际举措温暖职工,持续提升职工的幸福感、获得感和归属感,为矿井安全生产中心任务提供强大的思想保障和精神动力。
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